东华自创建以来，以员工为企业发展的主体，坚持“以人为本”的方针，为员工与企业共同成长搭建平台，为员工的幸福生活创造环境。如为员工建造了宿舍和家属楼，安装空调、彩电；设立球场、卡拉ＯＫ室、安装了健身器材等。定期召开运动会，不定期举办各类球类、棋类、文娱类等各种文体活动，大大地丰富了员工业余文化生活。实施免费工作餐制度，每年组织员工外地疗养等，极大地提高了员工的凝聚力。同时实现全体员工社会保险全覆盖，为员工的养老、医疗、失业、工伤等提供保障，解决了员工的后顾之忧，让员工在东华能安居乐业，创造了一个员工与企业和谐发展，共同成长的劳动关系，因此获得省级和谐劳动关系先进企业殊荣。